Начальник управления расчетов с персоналом и кадрового администрирования (г. Самара)

Обязанности:

- Координация работы Управления;

- Реализация и контроль выполнения контрольных процедур по процессам, находящимся в зоне ответственности Управления;

- Мониторинг качества предоставляемых услуг и разрешение ключевых вопросов в рамках реализации сервиса, взаимодействие с Заказчиками;

- Организация мероприятий по прохождению проверок контролирующих органов;

- Реализация проектов по унификации, оптимизации, автоматизации и роботизации бизнес-процессов расчетов с персоналом и подотчетными лицами, кадрового администрирования, регламентированной отчетности по кадрам и расчетам с персоналом.

Требования:

- Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной функциональной руководящей должности в коллективах от 10-ти человек;

- Опыт проектной работы, автоматизации и оптимизации бизнес-процессов.

- Опыт разработки локальных нормативных, распорядительных и методологических документов;

- Экспертные знания трудового и налогового законодательства в части регламентации расчетов с персоналом и иных актов, содержащих нормы трудового права, основ налогового, миграционного законодательства, законодательства РФ о персональных данных;

- Опыт работы в общих центрах обслуживания (желательно).

Ключевые навыки:

- Знание действующего трудового законодательства, опыт реализации проектов внедрения изменений трудового законодательства в действующие процессы;

- Знание действующего налогового законодательства и принципов бухгалтерского учета, опыт реализации проектов внедрения изменений законодательства в действующие процессы;

- Навыки руководства структурным подразделением в процессной модели ОЦО, а также опыт внедрения организационно-функциональных изменений

Условия:

- Работа в крупном международном холдинге (г. Самара);

- Полностью «белая» заработная плата (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами), расширенный соц.пакет;

- Возможность профессионального развития и карьерного роста;